17 Ağustos 2009 tarihli Anasayfa'ya dönmek için tıklayın.
    << önceki gün  sonraki gün >>
ENGLİSH
YAZARLAR
TEKNOLOJİ
PLANET
ANKARA
EGE
KÜLTÜR SANAT
CUMA
CUMARTESİ
PAZAR
SEYAHAT
SERVİSLER
BİLGİ YARIŞMASI
AT YARIŞI SONUÇLARI
İDDİA PROGRAMI
CANLI MAÇ SONUÇLARI
MIND
CANLI MAÇ ANLATIMI
BENİM SAYFAM
BUMERANG
SOSYAL İLANLAR
HABER ALARMI
EKRAN KORUYUCU
YENİBİRİŞ
HÜRRİYET EMLAK
HÜRRİYET OTO
GAZETE SERİ İLANLAR
HÜRRİYET KIYASLA
HÜRRİYET AİLE
TİPEEZ
GAZETE-BÖLGE EKLERİ
KELEBEK
CUMA
CUMARTESİ
PAZAR
SEYAHAT
OTO YAŞAM
HÜRRİYET IK
ANKARA
EGE
KURUMSAL
HÜRRİYET KURUMSAL
REKLAM
BİZE ULAŞIN
KÜNYE / İLETİŞİM
UNICEF Kartları ve Hediyelikler
 Yazarlar
17 Ağustos 2009

Memet ESER

 

Kıdem tazminatına nasıl hak kazanılır


SGK tarafından işçilere "kıdem tazminatına hak kazanmıştır" yazısının verilmesi tam bir muamma.

Deyim yerinde ise ilgililer kafasına göre takılıyor. SGK Başkanlığı'nın talimatı varmış, 506 sayılı Kanunun 60. ve geçici 81. maddesi varmış, 1475 sayılı Kanunun 14. maddesi varmış, hiç önemi yok!

Emekliliğini dolduranlar kıdem tazminatını hak eder

Öncelikle şunu söyleyelim: Emekliliğini dolduranlar kıdem tazminatı almayı da hak ederler... Bu husus halen yürürlükte olan 1475 sayılı Kanunun 14. maddesinde düzenlenmiş bulunmaktadır. Emeklilik için gerekli olan gün, yıl ve yaş şartlarının üçünü de dolduran kimse emekliliği hak eder ve işvereni de ona kıdem tazminatını ödemek zorundadır.

Yenilik 1999'da yapıldı. 4447 sayılı Kanun ile emeklilik şartlarının zorlaştırılması ve yaş koşuluna da kademeli bir artış getirilmiş olması kıdem tazminatı ödemesinde bir başka çözümü de beraberinde getirmiştir. Buna göre, 1999'dan bu yana emeklilik için gereken şartlardan sigortalılık süresi ile gün sayısını doldurup, yaş koşulunun gerçekleşmesini bekleyenlere de kıdem tazminatı verilmektedir. İşçi, yaş koşulunu çalışmaksızın bekleyecekse SGK'ya başvurduğunda "kıdem tazminatına hak kazanmıştır" yazısının verilmesi gerekecektir.

SGK taşra teşkilatı sorun yaratıyor

Kanuni düzenleme bu şekildeyken ve SGK Başkanlığı'nın yazılı talimatları varken, nedense SGK taşra teşkilatı bu yazıyı vermede gönülsüz davranmaktadır. Oysa, 1475 sayılı Kanunun 14. maddesi oldukça açıktır. Dahası, SGK Başkanlığı Sigortalı Emeklilik İşlemleri Dairesi Başkanlığı'nın 10.07.2008 tarih ve 497130 sayılı yazıları ile özetle emeklilik için yaş koşulu dışındaki diğer şartları taşıyanlara kıdem tazminatlarını işverenlerinden alabilmeleri için yazı verilmesi talimatlandırılmıştır.

 SGK'nin Türk-İş'e verdiği bilgi

SGK, konu ile ilgili olarak işçi sendikalarını da bilgilendirmiştir. Yukarıdaki yaklaşıma uygun olarak 18.07.2007 tarihli tahsis işlemleri hakkında genel yazının "C-Diğer Hususlar" başlıklı kısmının 1. maddesini de yürürlükten kaldırdıklarını da belirterek, kıdem tazminatı verilmesine ilişkin yazı verilmesindeki tüm tereddütleri gidermiştir.

SGK Başkanlığı gereğini yapmıştır. Artık taşra teşkilatı da özellikle kriz dönemlerinde vatandaşın hakkı olan kıdem tazminatını alabilmesinde bu yaklaşıma uygun hareket etmeli ve zorluk çıkarmamalıdır.



Yazarlar Arşivi
Memet ESER
Tüm yazıları
Tüm Haberler
  Hürriyet Kurumsal Hürriyet USA Hürriyet Avrupa Hürriyet Emlak Yenibiris.com Hürriyet Aile Hürriyet Oto İddaa Oyna Avrupa Birliği DYH