Güncelleme Tarihi:
Federal Ayrımcılıkla Mücadele Merkezi’nin, Çalışma Yaşamının Geleceği Enstitüsü (Instituts zur Zukunft der Arbeit) tarafından yapılan araştırmaya dayanarak yaptığı açıklamaya göre, iş başvurularında Türk ismi olması, iş görüşmesine çağrılma şansını yüzde 14 oranında düşürmeye yetiyor. Araştırmaya göre bu oran küçük işletmelerde yüzde 24’e çıkıyor. Bir başka ifadeyle bir Türk genci, Almanlara ve diğer göçmen gençlerine göre aynı diploma, bilgi ve beceriye de sahip olsa, sırf ismi nedeniyle iş hayatında dışlanıyor.
ANONİM İŞ BAŞVURUSU YAYGINLAŞMALI
Almanya’da göçmenlerin daha başından kaybetmelerini önlemek ve iş hayatında eşitliği sağlamak amacıyla 2011 yılında pilot proje olarak ’anonim başvuru’ uygulaması başlatılmıştı. Almanya’nın anonim iş başvurusu konusunda İsveç, ABD ve Kanada gibi ülkelerin çok gerisinde kaldığı eleştirinde bulunan Federal Ayrımcılıkla Mücadele Merkezi, anonim başvuruların yaygınlaştırılması çağrısında bulunuyor.