Hatta bazı emeklilik şirketleri, portföylerindeki şirketlerle pilot uygulamaya bile geçti.
Temel ilkeleri henüz netlik kazanmasa da, üzerinde konuşulup tartışılsa da en basit haliyle; yeni işe başlayacak istisnasız herkes işveren tarafından BES’e üye yapılacak. Belirlenmiş standart bir katkı payı ödemesi çalışanın maaşından kesilip, işveren tarafından emeklilik şirketine yatırılacak. Aynı şekilde işveren de çalışanı için belirli bir miktar katkı yapacak. Böylece çalışan yüzde 25’lik devlet katkısından, işveren de yatırdığı katkı payını vergiden düşme imkânı elde edecek. Çalışan isterse belli bir zaman sonra sistemden çıkabilecek. Çıktığı anda da maaşından kesilen tutar, kendisine iade edilecek. Devlet katkısını ise alamayacak. Katkı payı tutarları, sistem çıkma süresi gibi detaylar sonradan Hazine tarafından belirlenecek. ‘Otomatik katılım’ adı verilen bu sisteme geçilip geçilmeyeceğine ise pilot uygulamaların neticesine göre karar verilecek. Bu da en iyi ihtimalle 2015’in ilk çeyreği anlamına geliyor.
